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Quand le bailleur social réinvente l'insertion professionnelle- UNISSON(S)
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Le projet

Un projet innovant au service de l’insertion professionnelle ; Le projet UNISSON(S) est une initiative menée conjointement par Lyon Métropole Habitat et l’AFPA. Né de l’intuition du Directeur Général Vincent Cristia, UNISSON(S) transforme une vision stratégique en actions concrètes.En s’appuyant sur le constat de la DISP, une data inédite l’Enquête d’Occupation Sociale (l’EOS) exploitée par la DMOC avec une portée territoriale, et une stratégie phygitale réinventée pour toucher un public en rupture avec les institutions.

 

Son objectif est de favoriser l’accès à la formation, l’épanouissement professionnel et l’insertion durable dans l’emploi des habitants de Lyon. C’est un dispositif rapide, proche et gratuit, il permet de tester le métier de ses rêves, à son rythme, avec un parcours variant de 6 à 34 jours, en présentiel ou à distance.

 

Une stratégie de communication phygitale audacieuse, partant d’une notoriété zéro à J-15 de l’événement, le projet a misé sur une stratégie cross-média inédite pour un bailleur, combinant TikTok, Instagram et Twitch. L’influenceur AmarVolte a animé un live devant son public le 19 septembre 2024 à Vénissieux, créant un point de rencontre éphémère. AmarVolte a su créé un véritable lien entre Lyon Métropole Habitat et les jeunes, il a su les rassurer, se livrer sur sa propre histoire et mener des interviews sur leurs attentes en matière de formation et d’emploi. Le stream a cumulé 250 viewers simultanés sur les deux plateformes, avec un engagement sans précédent.

 

UNISSON(S) a eu un impact durable sur les partenariats territoriaux, et a notamment permis de rapprocher Lyon Métropole Habitat de France Travail, initialement réticent, qui s’est impliqué sur les 5 événements et a adressé ses félicitations pour les résultats obtenus. Le projet a également renforcé les liens avec la MMIE, l’AFPA, la Maison de l’Emploi et la commune de Vénissieux, qui s’est impliquée pour la première fois qui a totalement adhéré au projet

 

Thématique
Inclusion
Publics concernés
Tout public, Collectivités territoriales, Jeunes adultes, Personnes éloignées de l’emploi
Objectifs
Améliorer la cohésion sociale, Accompagner l’inclusion sociale, Faciliter l’accès à l’emploi, Favoriser l’insertion par l’emploi, Lutter contre les précarités - d’isolement social
Partenaires
AFPA, France Travail, Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi, Unisson(s)
Calendrier
août 2024 - novembre 2026
Compétences
Développement de projet, Insertion, Innovation, Partenariat
Chiffres clés

Concernant les participants :

  • 36,7 % des personnes reçues sont des locataires Lyon Métropole Habitat
  • 19,1 % d’entre eux sont des enfants hébergé chez leur parents
  • 51,6 % des personnes reçues habitent à Vénissieux
  • 90,6 % des personnes reçues viennent de la Métropole de Lyon
  • 45 % des personnes reçues ont moins de 30 ans
  • 52% des personnes reçues sont inscrites à France Travail et ne perçoivent pas le RSA
  • 21% des personnes reçues sont inscrites à France Travail et perçoivent le RSA
  • 5% des personnes reçues ne sont pas inscrites à France Travail et perçoivent le RSA
  • 54 %  des personnes reçues sont des femmes
  • 49 %  des personnes reçues sont des hommes

Les canaux de communication

  • 44 % Mailing
  • 15 % Réseaux sociaux
  • 12 % SMS
  • 12 % Courrier
  • 9 % Autres
  • 8 % Bouches à oreilles

Concernant nos locataires:

  • 67 000 clients-locataires
  • 10,5 % sont en recherche d’emploi
  • 8 % sont en emploi précaire

Le Bilan :

  • 200 personnes qualifiées et sourcées
  • 76 personnes ayant intégré un cursus de formation
  • une mixité de publics
  • Une stratégie « phygitale »
  • 181 000 vues cumulé sur l’ensemble de nos campagne sur la cible 18-30 ans sur 13 jours.
  • 164 000 vues sur tiktok
  • 17 000 vues sur Méta (Facebook et Instagram)

 

 

Contact projet
DISP et DMOC Nora Lettat
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